ســاناکــو، راهکاری به سوی تعالی سامانه های مدیریت منابع انسانی راهکاری به سوی تعالی سامانه های مدیریت منابع انسانی

سیستم توزیع غذا و صدور ژتون

این سیستم، برای سازمان هایی مناسب است که امکان سرو غذا در سلف سرویس را برای پرسنل داشته باشند. از جمله قابلیت­ های این سیستم، امکان کنترل وضعیت رزرو غذا، شیفت، ثبت حضور، مرخصی و یا هر پارامتری که در توزیع غذا موثر می باشد را دارد. کارکنان پس از احراز هویت از طریق دستگاه ­های حضور غیاب، در صورت وجود مجوز، اقدام به دریافت غذا می­ کنند. توزیع عادلانه و صرفه جویی در هزینه­ ها از جمله مزیت های این سیستم به شمار میروند.

مزیت های سیستم

توزیع عادلانه غذا

آمار دقیق غذای توزیع شده

کنترل افرادی که برای دریافت غذا حضور پیدا نکرده یا مرخصی هستند

امکان مانیتورینگ توزیع غذا

ارتباط با انواع برندهای سخت افزاری و پیرینترها

کنترل توزیع غذا برای افرادی که در شیفت توزیع غذا نیستند

افتخار همکاری با برندهای برتر

گارانتی بازگشت وجه ساناکو

چنانچه از عملکر محصول خریداری ناراضی بودم؟

ما از کیفیت عملکرد محصول و خدمات خود اطمینان داریم، ولی ممکن شما برای تصمیم گیری جهت تهیه این محصول همچنان دچار شک و تردید هستید. به همین دلیل کلیه محصولات نرم افزاری شرکت ساناکو به مدت 60 روز دارای گارانتی بازگشت وجه 100 درصد می باشد.

اگر شما هنگام آموزش و استقرار، دقیق و با حوصله با تیم ما مشارکت داشته باشید، قطعا یک سیستم کار آمد پیاده سازی خواهد شد.

امکانات سیستم توزیع غذا و صدور ژتون

توزیع غذا بر اساس مانیتورینگ توزیع

توزیع غذا بر اساس زتون

مجوز صدور ژتون بر اساس شیفت

صدور کارت مهمان

صدور گروهی ژتون برای محل خدمت های خاص

یک نرم افزار کارآمد چه مزیت هایی به سازمان شما اضافه می کند ؟

سازمان های توسعه یافته یا در حال توسعه، به این موضوع آگاه هستند که سیستم سازی و ایجاد فرآیند، یکی از موثرترین شیوه های مدیریت سازمان ها می باشد. فرآیند محاسبات کارکرد و حقوق برای هر پرسنلی اهمیت بسیاری دارد. همانطور که مدیران سازمان برای کنترل و نگهداری گردش حساب با طرف حساب های تجاری خود نیاز به یک نرم افزار حسابدرای خوب دارند، برای نگهداری و محاسبه حساب بستانکاری کارمند خود هم باید بهترین نرم افزار را استقرار دهند تا پرسنل دغدغه ای بابت مغایرت در حقوق نداشته باشند که این امر خود در ایجاد تقویت برند کارفرمایی تاثیر به سزایی دارد. انتخاب درست باعث می شود شما با خیال راحت و در کمترین زمان ممکن در پایان هر ماه به گزارشات کارکرد پرسنل دسترسی پیدا نمائید. با کاهش دغدغه پرسنل و بالارفتن بهره وری، هزینه های زمانی و ریالی سازمان کاهش می یابد.

میزان سرمایه گذاری

تعداد نفرات سازمان

سیستم و زیر سیستم های انتخابی

مدت زمان آموزش و استقرار سیستم

مدت اعتبار لایسنس استفاده از نرم افزار نا محدود است و تنها مبلغی که بصورت سالیانه در بر دارد، تمدید خدمات پشتیبانی، آن هم بصورت اختیاری می باشد. اگر این مبلغ پرداخت نشود سیستم (بدون پشتیبانی فعال) به کار خود ادامه می دهد. برخلاف بعضی از شرکت ها که بابت رفع باگ نرم افزار خود، مشتری را مجبور به تمدید پشتیبانی می کنند، شرکت ساناکو به مدت 5 سال بدون داشتن خدمات پشتیبانی فعال، باگ نرم افزاری خود را گارانتی می نماید .

برای دریافت هزینه سیستم حضور غیاب ساناکو  ابتدا لازم است فرم در خواست پرزنت را تکمیل نمائید، سپس فرم بریف و نیاز سنجی برای شما ارسال می گردد و پس از برگزاری جلسه پرزنت و بررسی نیاز های سازمان شما، در قالب پروپوزال، قیمت نهایی به شما ارائه می شود.

مبلغ تمام شده سیستم حضور و غیاب ساناکو به مولفه های زیر بستگی دارد.

شرکت ساناکو موفقیت خود را در گرو تعهد به اصول اخلاقی و پایندی به آن می داند. که این خود مهمترین دارایی شرکت ساناکو می باشد.

ما می دانیم که رضایت در کسب کار باعث افزایش برکت در رزق و روزی هر سازمان است. پس تمام سعی ما، ارائه محصول با کیفیت برای جلب رضایت شما عزیزان است.

این اصول را در قیمت دهی هم رعایت میکینم. میزان شهرت و درآمد هر سازمان ، تعیین کننده مبلغ خدمات آن سازمان نیست و برای به دست آوردن قیمت سیستم ها، به خواسته ها و ابعاد سازمان از نظر پرسنلی توجه می شود.

اصولی اخلاقی که شرکت ساناکو در انجام پروژه ها به آن پایبند است

سوالات متداول

1- ماژول توزیع غذا و صدور ژتون چه وظایفی را انجام می‌دهد؟

این ماژول روند توزیع غذا در سازمان، صدور ژتون الکترونیکی، کنترل سهمیه غذا، مدیریت صف، ثبت دریافت غذا و جلوگیری از دریافت تکراری را به صورت کامل هوشمند می‌کند.

2- آیا سیستم امکان تعریف سهمیه‌های مختلف غذا برای کارکنان دارد؟

بله، می‌توان سهمیه‌ها را براساس واحد، شیفت، سمت سازمانی یا حتی افراد خاص تنظیم کرد.

3- دریافت غذا چگونه ثبت می‌شود؟

کارکنان از طریق کارت، اثرانگشت، چهره یا QR کد ژتون می‌توانند غذای خود را دریافت و ثبت کنند.

4- آیا سیستم اجازه دریافت دوباره غذا را می‌دهد؟

خیر، پس از ثبت دریافت غذا، سیستم اجازه دریافت مجدد را در همان وعده نمی‌دهد و جلوی تقلب را می‌گیرد.

5- آیا امکان تعریف وعده‌های مختلف مثل صبحانه، ناهار و شام وجود دارد؟

بله، می‌توان وعده‌های متنوع با قیمت، سهمیه و محدودیت‌های متفاوت تعریف کرد.

6- آیا سیستم با حساب اعتباری یا فیش حقوقی یکپارچه می‌شود؟

بله، هزینه هر غذا می‌تواند از حساب اعتباری کم شود یا مستقیماً در فیش حقوقی اعمال گردد.

7- آیا می‌توان لیست غذاهای روزانه یا دوره‌ای را از قبل ثبت کرد؟

بله، برنامه غذایی هفتگی یا ماهانه همراه با نوع غذا، قیمت و موجودی قابل تعریف است.

8- آیا سیستم از چندین محل توزیع غذا پشتیبانی می‌کند؟

بله، در صورتی که سازمان دارای چند سلف یا رستوران باشد، هر محل به‌صورت مجزا قابل مدیریت است.

9- آیا امکان مدیریت موجودی و آمار مصرف غذا وجود دارد؟

بله، سیستم تعداد غذاهای دریافت‌شده، باقیمانده، و سهمیه مصرفی را به‌صورت لحظه‌ای نمایش می‌دهد.

10- آیا مدیر می‌تواند گزارش‌گیری کامل از وضعیت توزیع غذا داشته باشد؟

بله، گزارش‌ها شامل پراکندگی مصرف، میزان تقاضا، پرمصرف‌ترین وعده‌ها و تحلیل دوره‌ای ارائه می‌شود.

11- آیا کارمند می‌تواند بدون داشتن ژتون غذا دریافت کند؟

بسته به تنظیمات، مدیر می‌تواند حالت‌های خاص مثل دریافت اضطراری یا مهمان را فعال کند.

12- اگر اینترنت یا شبکه قطع شود، سیستم چگونه کار می‌کند؟

دستگاه‌ها اطلاعات را موقتاً در حافظه ذخیره می‌کنند و پس از اتصال، داده‌ها با سرور همگام می‌شود.

13- آیا امکان محدودسازی تعداد غذا برای هر کارمند وجود دارد؟

بله، برای هر فرد، واحد یا شیفت می‌توان سقف دریافت روزانه یا هفتگی تعریف کرد.

14- آیا ژتون‌ها قابل انتقال به دیگر کارکنان هستند؟

به‌صورت پیش‌فرض خیر، اما مدیر می‌تواند اجازه انتقال کنترل‌شده بین کارکنان را فعال کند.

15- آیا سیستم توزیع غذا با ماژول رزرو غذا یکپارچه است؟

بله، اطلاعات رزرو از قبل در سیستم ثبت شده و فقط کسانی که غذا رزرو کرده‌اند، امکان دریافت دارند.

چرا ما ابتدا نیاز سنجی می کنیم؟

نرم افزار ساناکو ، دارای قابلیت های متنوعی هستند.

ولی با توجه به پیچیدگی فرآیند کارکرد و مدیریت منابع انسانی در سازمان ها، خیلی مواقع در هنگام اجرا متوجه می شویم که نیاز های سازمان، فراتر از امکانات موجود در سیستم حضور و غیاب می باشد.

Ultimate-Consulting-e1710403180900-768x670

"*" indicates required fields

نام و نام خانوادگی تکمیل کننده فرم*

سیستم توزیع غذا و صدور ژتون

این سیستم، برای سازمان هایی مناسب است که امکان سرو غذا در سلف سرویس را برای پرسنل داشته باشند. از جمله قابلیت­های این سیستم، امکان کنترل وضعیت رزرو غذا، شیفت، ثبت حضور، مرخصی و یا هر پارامتری که در توزیع غذا موثر میباشد را دارد. کارکنان پس از احراز هویت از طریق دستگاه­ های حضور غیاب، در صورت وجود مجوز، اقدام به دریافت غذا می­کنند. توزیع عادلانه و صرفه جویی در هزینه­ ها از جمله مزیتهای این سیستم به شمار میروند.

مزیت های سیستم

توزی عادلانه غذا

آمار دقیق غذای توزیع شده

کنترل افرادی که برای دریافت غذا حضور پیدا نکرده یا مرخصی هستند

امکان مانیتورینگ توزیع غذا

ارتباط با انواع برندهای سخت افزاری و پیرینترها

کنترل توزیع غذا برای افرادی که در شیفت توزیع غذا نیستند

افتخار همکاری با 0 سازمان

مصاحبه با مشتریان ساناکو

گارانتی بازگشت وجه ساناکو

چنانچه از عملکر محصول خریداری ناراضی بودم؟

ما از کیفیت عملکرد محصول و خدمات خود اطمینان داریم، ولی ممکن شما برای تصمیم گیری جهت تهیه این محصول همچنان دچار شک و تردید هستید. به همین دلیل کلیه محصولات نرم افزاری شرکت ساناکو به مدت 60 روز دارای گارانتی بازگشت وجه 100 درصد می باشد.

اگر شما هنگام آموزش و استقرار، دقیق و با حوصله با تیم ما مشارکت داشته باشید، قطعا یک سیستم کار آمد پیاده سازی خواهد شد.

امکانات سیستم توزیع غذا و صدور ژتون

توزیع غذا بر اساس مانیتورینگ توزیع

توزیع غذا بر اساس ژتون

مجوز صدور ژتون بر اساس شیفت

صدور کارت مهمان

صدور گروهی ژتون برای محل خدمت های خاص

یک نرم افزار کارآمد چه مزیت هایی به سازمان شما اضافه می کند ؟

سازمان های توسعه یافته یا در حال توسعه، به این موضوع آگاه هستند که سیستم سازی و ایجاد فرآیند، یکی از موثرترین شیوه های مدیریت سازمان ها می باشد. فرآیند محاسبات کارکرد و حقوق برای هر پرسنلی اهمیت بسیاری دارد. همانطور که مدیران سازمان برای کنترل و نگهداری گردش حساب با طرف حساب های تجاری خود نیاز به یک نرم افزار حسابدرای خوب دارند، برای نگهداری و محاسبه حساب بستانکاری کارمند خود هم باید بهترین نرم افزار را استقرار دهند تا پرسنل دغدغه ای بابت مغایرت در حقوق نداشته باشند که این امر خود در ایجاد تقویت برند کارفرمایی تاثیر به سزایی دارد. انتخاب درست باعث می شود شما با خیال راحت و در کمترین زمان ممکن در پایان هر ماه به گزارشات کارکرد پرسنل دسترسی پیدا نمائید. با کاهش دغدغه پرسنل و بالارفتن بهره وری، هزینه های زمانی و ریالی سازمان کاهش می یابد.

اصولی اخلاقی که شرکت ساناکو در انجام پروژه ها به آن پایبند است

شرکت ساناکو موفقیت خود را در گرو تعهد به اصول اخلاقی و پایندی به آن می داند. که این خود مهمترین دارایی شرکت ساناکو می باشد.

ما می دانیم که رضایت در کسب کار باعث افزایش برکت در رزق و روزی هر سازمان است. پس تمام سعی ما، ارائه محصول با کیفیت برای جلب رضایت شما عزیزان است.

این اصول را در قیمت دهی هم رعایت میکینم. میزان شهرت و درآمد هر سازمان ، تعیین کننده مبلغ خدمات آن سازمان نیست و برای به دست آوردن قیمت سیستم ها، به خواسته ها و ابعاد سازمان از نظر پرسنلی توجه می شود.

تعداد نفرات سازمان

سیستم و زیر سیستم های انتخابی

مدت زمان آموزش و استقرار سیستم

مدت اعتبار لایسنس استفاده از نرم افزار نا محدود است و تنها مبلغی که بصورت سالیانه در بر دارد، تمدید خدمات پشتیبانی، آن هم بصورت اختیاری می باشد.

اگر این مبلغ پرداخت نشود سیستم (بدون پشتیبانی فعال) به کار خود ادامه می دهد.

برخلاف بعضی از شرکت ها که بابت رفع باگ نرم افزار خود، مشتری را مجبور به تمدید پشتیبانی می کنند، شرکت ساناکو به مدت 5 سال بدون داشتن خدمات پشتیبانی فعال، باگ نرم افزاری خود را گارانتی می نماید .

برای دریافت هزینه سیستم حضور غیاب ساناکو ابتدا لازم است فرم در خواست پرزنت را تکمیل نمائید، سپس فرم بریف و نیاز سنجی برای شما ارسال می گردد و پس از برگزاری جلسه پرزنت و بررسی نیاز های سازمان شما، در قالب پروپوزال، قیمت نهایی به شما ارائه می شود.

مبلغ تمام شده سیستم حضور و غیاب ساناکو به مولفه های زیر بستگی دارد.

سوالات متداول

1- ماژول توزیع غذا و صدور ژتون چه وظایفی را انجام می‌دهد؟

این ماژول روند توزیع غذا در سازمان، صدور ژتون الکترونیکی، کنترل سهمیه غذا، مدیریت صف، ثبت دریافت غذا و جلوگیری از دریافت تکراری را به صورت کامل هوشمند می‌کند.

2- آیا سیستم امکان تعریف سهمیه‌های مختلف غذا برای کارکنان دارد؟

بله، می‌توان سهمیه‌ها را براساس واحد، شیفت، سمت سازمانی یا حتی افراد خاص تنظیم کرد.

3- دریافت غذا چگونه ثبت می‌شود؟

کارکنان از طریق کارت، اثرانگشت، چهره یا QR کد ژتون می‌توانند غذای خود را دریافت و ثبت کنند.

4- آیا سیستم اجازه دریافت دوباره غذا را می‌دهد؟

خیر، پس از ثبت دریافت غذا، سیستم اجازه دریافت مجدد را در همان وعده نمی‌دهد و جلوی تقلب را می‌گیرد.

5- آیا امکان تعریف وعده‌های مختلف مثل صبحانه، ناهار و شام وجود دارد؟

بله، می‌توان وعده‌های متنوع با قیمت، سهمیه و محدودیت‌های متفاوت تعریف کرد.

6- آیا سیستم با حساب اعتباری یا فیش حقوقی یکپارچه می‌شود؟

بله، هزینه هر غذا می‌تواند از حساب اعتباری کم شود یا مستقیماً در فیش حقوقی اعمال گردد.

7- آیا می‌توان لیست غذاهای روزانه یا دوره‌ای را از قبل ثبت کرد؟

بله، برنامه غذایی هفتگی یا ماهانه همراه با نوع غذا، قیمت و موجودی قابل تعریف است.

8- آیا سیستم از چندین محل توزیع غذا پشتیبانی می‌کند؟

بله، در صورتی که سازمان دارای چند سلف یا رستوران باشد، هر محل به‌صورت مجزا قابل مدیریت است.

9- آیا امکان مدیریت موجودی و آمار مصرف غذا وجود دارد؟

بله، سیستم تعداد غذاهای دریافت‌شده، باقیمانده، و سهمیه مصرفی را به‌صورت لحظه‌ای نمایش می‌دهد.

10- آیا مدیر می‌تواند گزارش‌گیری کامل از وضعیت توزیع غذا داشته باشد؟

بله، گزارش‌ها شامل پراکندگی مصرف، میزان تقاضا، پرمصرف‌ترین وعده‌ها و تحلیل دوره‌ای ارائه می‌شود.

11- آیا کارمند می‌تواند بدون داشتن ژتون غذا دریافت کند؟

بسته به تنظیمات، مدیر می‌تواند حالت‌های خاص مثل دریافت اضطراری یا مهمان را فعال کند.

12- اگر اینترنت یا شبکه قطع شود، سیستم چگونه کار می‌کند؟

دستگاه‌ها اطلاعات را موقتاً در حافظه ذخیره می‌کنند و پس از اتصال، داده‌ها با سرور همگام می‌شود.

13- آیا امکان محدودسازی تعداد غذا برای هر کارمند وجود دارد؟

بله، برای هر فرد، واحد یا شیفت می‌توان سقف دریافت روزانه یا هفتگی تعریف کرد.

14- آیا ژتون‌ها قابل انتقال به دیگر کارکنان هستند؟

به‌صورت پیش‌فرض خیر، اما مدیر می‌تواند اجازه انتقال کنترل‌شده بین کارکنان را فعال کند.

15- آیا سیستم توزیع غذا با ماژول رزرو غذا یکپارچه است؟

بله، اطلاعات رزرو از قبل در سیستم ثبت شده و فقط کسانی که غذا رزرو کرده‌اند، امکان دریافت دارند.

چرا ما ابتدا نیاز سنجی می کنیم؟

سیستم های حضور و غیاب، دارای قابلیت های متنوعی هستند.

ولی با توجه به پیچیدگی فرآیند کارکرد و مدیریت منابع انسانی در سازمان ها، خیلی مواقع در هنگام اجرا متوجه می شویم که نیاز های سازمان، فراتر از امکانات موجود در سیستم حضور و غیاب می باشد.

"*" indicates required fields

نام و نام خانوادگی تکمیل کننده فرم*
فرم درخواست دمو